Beratung

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Mitarbeiterberatung


Externe Mitarbeiterberatung für Führungskräfte und Mitarbeiter.
In individuellen Mitarbeitergesprächen werden berufliche und private  Probleme kompetent gelöst und so die Eigenverantwortung, die Zufriedenheit und die Motivation ihrer Mitarbeiter gefördert.

Kommunikation in Unternehmen, Organisationen bzw. Institutionen stellt eine wachsende Herausforderung dar und wird immer wichtiger.

Unsere Wissensgesellschaft führt besonders im beruflichen Leben zu einem zunehmender Bedarf an Kommunikation.  Begriffe wie Informations-, Kommunikations- oder Dienstleistungsgesellschaft verdeutlichen dieses.

Der zunehmende Bedarf an Teamarbeit erfordert, dass Menschen zusammenarbeiten müssen, wozu Kommunikation unerlässlich ist. Die Qualität der Kommunikation kann über Erfolg bzw. Misserfolg von Projekten entscheiden. Materielle Verluste verdeutlichen die Wichtigkeit am ehesten.

Die Optimierung der Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens sowie nach außen führt zu unmittelbaren Kosten- und Wettbewerbsvorteilen. 

Zufriedene Mitarbeiter mit der Fähigkeit selbstverantwortlich zu kommunizieren, sind die Basis von erfolgreichen Unternehmen.



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